KOLIBRIO, Fin de carrière « jubilación »

Ancenis, Nantes et Angers

Kolibrio, le cabinet conseils qui vous accompagne pour cheminer paisiblement et de façon constructive vers une fin de carrière pleine de projets.

Fermer une porte permet d’en ouvrir une nouvelle, de faire la place à de nouveaux projets.

Lorsque l’on a été dirigeant de sa propre entreprise, il est normal d’avoir des difficultés à se dire que l’on va « raccrocher » pour partir en retraite. Pour éviter le vide qui pourrait s’installer, nous vous accompagnons à préparer l’après.

Vous n’avez aucune idée de ce que pourra être cet après ? C’est notre expertise de vous accompagner pour faire émerger un ou des beaux projets qui sommeillent en vous. Ce sont des projets de vie indispensables à une retraite épanouie.

En partant de qui vous être vraiment, ce qui a du sens pour vous, nous vous accompagnons pour faire émerger ce que vous voulez vraiment.

En préambule il est important de préciser que la fin de ce que l’on appelle carrière professionnelle ne signifie pas la fin des activités professionnelles si votre souhait est de rester dans le monde professionnel. Savez-vous quel nom les Espagnols donnent à ce que nous appelons la retraite ? « jubilacion » ! (du latin jubilare = pousser des cris de joie). A nous de vous faire aimer cette tranche de vie.

La première phase de notre accompagnement est celle du diagnostic. Nous faisons une incursion dans votre vie professionnelle et votre vie personnelle. L’idée est d’en retirer les moments forts, les expériences qui ont marqué votre parcours. Vous vous reconnectez à ce qui a été le plus beau et le plus intense dans votre vie. Ce sont tous ces souvenirs, inscrits dans votre mémoire et votre corps qui ont forgé la personne que vous êtes aujourd’hui. De cette substance vous allez identifier ce qui est réellement important pour vous et ce qui vous fait vibrer.

Vient la phase d’exploration des possibles. Dans chacun des domaines de votre future vie hors circuit professionnel, vous explorez des pistes, des idées, des rêves.

Vous explorez la mise en œuvre des projets que vous avez retenus, vous êtes accompagnés et guidés sur la période dont vous avez besoin pour vous assurer d’une réelle prise en main de votre nouvelle vie de retraité(e).

S’agissant du départ en retraite d’un de vos collaborateurs, il est tout à votre honneur de lui offrir un accompagnement tel que nous l’avons décrit précédemment. Vous vous permettez à vous-même et à lui de fermer une porte sereinement, d’assumer pleinement votre RSE sociale et de contribuer à votre image humaine et ainsi d’attirer les talents de remplacement à la hauteur de vos attentes dans votre entreprise pour lui assurer une continuité de performance.